Кадровая политика
АО «ХК «Барнаульский станкостроительный завод» идет по пути непрерывного развития, поэтому предприятию постоянно требуются настоящие профессионалы различных областей производства и управления.
Своим потенциальным работникам предприятие предлагает:
- стабильную работу;
- конкурентную заработную плату;
- социальные гарантии;
- возможности для обучения и карьерного роста.
Работать на Барнаульском станкостроительном заводе выгодно, потому что у нас:
- Для адаптации вновь принятых работников реализуется программа «Наставничество».
- Действует система профессионального обучения и переподготовки работников.
- Специалисты за средства предприятия могут пройти обучение в магистратуре АлтГТУ им. И.И. Ползунова по направлению «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств».
- Для мотивации персонала ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства «Инженерное решение года» и «Мастер-золотые руки».
- Молодые работники могут принять участие в программе финансовой поддержки в приобретении жилья и улучшении жилищных условий.
- Функционирует сильная профсоюзная организация, действует коллективный договор.
- Активно ведется спортивно-оздоровительная работа, работа с молодежью и ветеранами предприятия.
- Есть свои санаторий-профилакторий и лыжная база. Работники обслуживаются в собственном здравпункте, получают ежемесячные компенсации на питание.
- Существуют крепкие корпоративные традиции общественной и спортивной жизни, созданы все условия для интересного и насыщенного событиями досуга заводчан.
Подробную информацию по вопросам трудоустройства можно получить по телефону: (3852) 77-20-79.
Мы ждем вас по адресу: г. Барнаул, ул. Кулагина, 28, отдел кадров
E-mail: [email protected]
