карта сайта обратная связь  

Историческая справка

 1941-1945 года

Создание завода

       История Холдинговой компании "Барнаульский станкостроительный завод" прочно связана с историей Станкостроительного завода - завода, который в народе именуется просто "Станкач", - завода, который когда-то был сформирован на базе трёх самостоятельных и мощных предприятий: 

      1) Подольского механического завода (завод № 17) из  Московской области. История  завода уходит своими корнями  в эпоху императора Александра II. Она связана ещё с началом деятельности Петербургского завода в 1868г. Именно тогда был основан один из первых патронных заводов в России, продукцией которого снабжалась Российская Армия в годы 1 Мировой войны. Завод просуществовал в Петербурге до Гражданской войны. Когда немецкие войска подступали к городу, завод эвакуировали в Московскую область, в город Подольск.

    2) Московского опытного предприятия - завода №44 из города Москвы.

   3) Станкостроительного производства Ворошиловградского завода (г. Луганск).

      Все три предприятия занимались производством вооружения и патронов, так необходимых для победы в Великой Отечественной войне.

23 августа 1941 года был сформирован и отправлен в г. Барнаул так называемый «нулевой эшелон» с оборудованием, инструментом и материалами для организации производства. Вместе с эшелоном выехали отобранные высококвалифицированные кадры филиала во главе с директором И.Д. Сербиным.

5 сентября   прибыл в город Барнаул первый эшелон из  Подольска с эвакуированного завода №17. Остальные эшелоны стали отправляться с первых чисел октября. К первому января 1942 года на новую площадку в город Барнаул прибыло почти всё оборудование патронного завода.

Чудеса героизма.

       На месте будущего завода была открытая площадка с недостроенными корпусами плательно-бельевого комбината.  Прибыв в конце 1941 года на новое место в г. Барнаул, рабочие проявили чудеса героизма. Абсолютно на голом месте, в здании,  не имеющем ни крыши, ни пола, устанавливалось оборудование. В кратчайшие сроки рабочие должны были освоить специальности, о которых зачастую и не слышали. Не смотря на усталость, недосыпание, недоедание и сороко градустный мороз,  другие лишения эти молодые рабочие, пройдя краткосрочный курс  обучения у приехавших кадровых работников, вместе с ними делали всё возможное, чтобы дать больше боевой продукции для Советской Армии.

Вклад в победу

       В период  становления Барнаульского станкостроительного завода труженики городов и сёл Алтайского края (4000 человек), в основном молодёжь трудились с полной отдачей сил, сознавая, что добросовестный труд каждого  - это реальный вклад в победу нашей страны над фашистскими захватчиками. Коллектив Барнаульского станкостроительного завода внёс весомый вклад в победу, из исторических документов известно, что каждый второй патрон был произведён в Барнауле.

      С завода  добровольцами на фронт ушло много молодёжи. Стоит гордиться подвигом 18-летнего парня Владимира Смирнова, который повторил подвиг Александра Матросова, закрыв своим телом амбразуру противника. Правительство посмертно удостоило его звания Героя Советского Союза. Именем Владимира Смирнова был назван детский оздоровительно-образовательный лагерь, в котором и по сей день, отдыхают дети заводчан, и установлен памятный бюст у проходной завода .       

      Днём рождения завода считается 24 ноября 1941 года, когда была отправлена на фронт первая партия боевых патронов.

      В течении нескольких лет коллектив завода побеждал  во всесоюзном соревновании и в результате был вознаграждён переходящим Красным знаменем ЦК ВКП (б) и ГКО., которое осталось на хранении в музеи завода. 

       Работники нашего прославленного завода не остановились на достигнутом и продолжили героическую эстафету поколений. В  1943 году работники впервые предложили в честь освобождения советских городов от фашистских захватчиков проводить «дни салюта труда», эту традицию подхватили и другие предприятия Алтайского края.

      Огромную работу провела и администрация нашего завода по жизнеобеспечению рабочих. Ценой огромных усилий было построено сносное в условиях военного времени жильё для всех эвакуированных работников и членов их семей -  24330 квадратных метров. Кроме того, было работали два подсобных   хозяйства, парикмахерская, рыбцех и другие объекты для эффективной работы коллектива завода.

      За успешное выполнение заданий фронта в апреле 1945 года завод награжден орденом Ленина, ему вручено на вечное хранение переходящее Красное знамя ЦК ВКП (б) и ГКО.  

Конверсия на заводе

   После победного завершения войны завод перестраивался на выпуск гражданской продукции. Уже в 1945 году начат выпуск:

1)токарно-винторезных, круглошлифовальных станков;

2) ролико-втулочных цепей;

     На первых порах из товаров народного потребления выпускали бритвенные приборы, ученические ручки и колпачки для карандашей, пуговицы и напёрстки. В конце 40-х годов стали выпускать кровати, диван-кровати, трюмо и другое.

 Новое имя

      В 1948 г. официально было принято решение о переименовании нашего завода из №17 в «Барнаульский Станкостроительный завод»

50-60е года

Расширение производства

       В начале 50-х  - конце 60-х годов на заводе происходят значительные структурные изменения: растут объёмы станкостроительного производства, внедряется новая техника и технологии. Ассортимент выпускаемой продукции расширяется, появляются более сложные модели, такие как:

1) трактор тягач;

2) универсальный круглошлифовальный станок повышенной точности;

3) передвижная доильная установка и универсальная доильная станция.

   Все эти проекты были разработаны и внедрены инженерами-технологами и конструкторами нашего завода.

       Вторая половина 50-х и 60-е годы в истории завода были неустойчивыми, связанными с неоправданно частой сменой выпускаемых изделий, с переводом и выходом части предприятия в распоряжение Моторного завода для производства деталей двигателя. В этот период было приостановлено строительство жилья хозяйственным способом, и произошла частичная потеря высококвалифицированных кадров. Несмотря на все эти сложности и препятствия, в 1969 году шести модификациям электрических талей был присвоен государственный Знак качества - первый в отрасли и на Алтае.

70-90е года

Расцвет завода

      В 70-е  годы впервые на заводе был разработан  комплексный и перспективный план социального развития коллектива. Возобновилось строительство жилья хозяйственным способом. Были построены  девятиэтажные дома по ул. Г.Исакова, 112А, пр-ту Строителей, 11А, общежитие на ул. Г.Исакова, 116 А. Это позволило увеличить жилищный  фонд завода более чем в два раза, решить проблему молодёжных общежитий, детских учреждений, ликвидировать бараки военных лет, выселить людей из подвальных помещений.

      Для отдыха станкостроителей и их семей объединение располагает домом отдыха «Черемшанка», пионерским лагерем имени Владимира Смирнова на 640 мест, лыжной базой и охотничьими угодьями.

      К услугам работников предприятия спортивный зал, зал бокса, библиотеки и различные физкультурные секции, и художественные кружки для самодеятельного творчества.  В целях укрепления здоровья станкостроителей была проведена реконструкция поликлиники с оснащением её необходимым оборудованием, непосредственно на заводе открыли аптеку и запустили в эксплуатацию профилакторий «Станкостроитель».

      В 1978 году было организовано сельское подсобное хозяйство в подшефном совхозе «Новоалтайский», а уже в следующем году были построены фермы для крупнорогатого скота и свиней. Таким образом, заводские столовые были всегда обеспечены свежим мясом и овощами.

Увеличение ассортимента выпускаемой продукции

       В 1970 - 1980-е  годы завод производил автоматические роторные линии второго поколения, гаммы продольно-фрезерных, электроэрозионных и  электрохимических станков, новые виды товаров народного потребления. В конце 80-х  - начале 90-х годов в рамках конверсии создано самостоятельное производство по выпуску сложной бытовой техники - первых отечественных стиральных машин с электронным управлением «Алтай-электрон», самовсасывающих насосов «Алтай» различных модификаций, налажен выпуск машин и приборов для мясокомбинатов страны, кирпичных прессов, деревообрабатывающих станков. ФОТО.

Обучение работников

       Над выпуском  указанной продукции трудились рабочие более 250 специальностей. Работники, которые  только вступали в семью станкостроителей, могли обучиться любой из этих профессий, повысить свою квалификацию в профессиональном училище завода. Филиал ГПТУ - 12 был открыт в 1970 году, а уже в 1971 состоялся выпуск  первых 84 специалистов.  Затем стал функционировать филиал Новосибирского механического техникума, в котором рабочие получали среднеспециальное образование, и СПТУ - 27, призванное готовить кадры для предприятия по 6 специальностям: токарь, слесарь, контролёр, наладчик оборудования и т.д. На вечернем отделении осуществлялось повышение квалификации. По известным всем причинам в 1997 году закрылись техникум и СПТУ - 27.

        В настоящее время служба управления персоналом занимается формированием учебных программ для группового и индивидуального обучения. Несмотря на все трудности, завод участвовал в президентской программе переподготовки управленческих кадров, и весной 1999 года  одна из участниц конкурса прошла  стажировку в Германии. Форма обучения  по президентской программе была вечерняя без отрыва от производства. Слушатели по окончании получили государственную квалификацию и диплом о профессиональной переподготовке, приравниваемый ко второму высшему образованию.

       Для подготовки квалифицированных рабочих для производства в профтехучилища № 37 и №42 были направлены по заводским путёвкам 20 человек для обучения по специальностям: фрезеровщик, токарь, щлифовщик. Все расходы по подготовке рабочих кадров предприятие взяло на себя.

90-е годы.  Cложный период.

Расширение производства.

         В 90-е годы коллектив завода переживал сложный период в своей истории: шли процессы определения путей перехода к рыночным отношениям в условиях разрушения старой хозяйственной системы и создающейся новой. Одновременно осуществляется процесс конверсии производства, изыскиваются пути и возможности постановки для производства новых изделий. Завод стал производить оборудование, средства и приборы для агропромышленного комплекса страны и края:

         1) Стерилизатор мяса;

         2)  Измельчитель фарша;

         3) Пресс для производства кирпича методом полусухого прессования;

        4) Площадку подъёмно-опускную и многое другое.

Объединение завода.

       С октября 1990-го года завод переходит в разряд объединений и называется производственное объединение «Барнаульский станкостроительный завод». На базе завода действуют:

- советско-китайское предприятие «SKOMS";

- малые предприятия «Фурнитура», «Шанс», «Лорх»;

- кооперативы «Экспромт», «Штамп»;

- арендные кооперативы.

      Велись работы по наращиванию мощностей для производства товаров народного потребления, развития инструментального и литейного производства, службы главного механика.

       В 90-е годы окончательно решён вопрос о передаче объединению подшефного совхоза «Новоберёзовский» Первомайского района. Открылась перспектива развития подсобного хозяйства, которое располагает 17-ю тыс. га земли и 7-ю тыс. га пашни. Были определены пути развития скороспелого животноводства, свиноводства, пчеловодства, рыболовства и производства овощей. В этом году было подано к столу заводчан 120 тонн мяса, 180 тонн гречихи и 4 тонны сливочного масла.

Строительство  домов.

       Несмотря на тяжёлое экономическое положение, жилищное строительство на заводе не остановилось. В 1990-1991 года наше предприятие сдало в эксплуатацию 13737 квадратных метров жилья. Впервые в  городе Барнауле был построен 15-этажный  жилой дом улучшенной планировки. С 1996 по 2000 год построены и сданы в эксплуатацию три жилых дома. Это самый высокий показатель среди всех промышленных предприятий города Барнаула.

«Лидер российской экономики».

      В конце 20 века, в период реструктуризации, нашему предприятию присвоен статус «Лидер российской экономики». Заводу удалось в рыночных условиях не только выжить, но и с 2000 года повысить темпы роста производства продукции. Рост производства невозможен без энергичных, талантливых, инициативных людей, мастеров своего дела, преданных патриотов завода.

ХХI век.

Введение гибкой системы управления.

        С 2001 года на  Барнаульском станкостроительном  заводе начался процесс реформирования, обусловленный переходом предприятия к более эффективной и гибкой системе управления, современным методам хозяйствования в рамках холдинговой  компании.

       Для концентрации интеллектуального и  производственно-технологического потенциала предприятия на решении важных задач по совершенствованию выпускаемой продукции, созданию гаммы новинок, востребованных рынком,  на базе отдельных производств под эгидой  Барнаульского станкостроительного завода организован ряд дочерних предприятий.

Создание Холдинговой компании.

      В 2005 году предприятие было реорганизовано в Холдинговую компанию. Сегодня ОАО Холдинговая компания "Барнаульский станкостроительный завод" является одним из крупных производителей боеприпасов и промышленной продукции в России. Предприятие имеет долговременные стабильные связи с крупными поставщиками сырья и материалов, а также прямые связи с потребителями продукции в России и за рубежом, круг которых постоянно расширяется. Уникальная технология производства, большой научно-технический потенциал позволяют вести на предприятии перспективные разработки новой продукции и, соответственно, расширять товарную номенклатуру. Качество  производства подтверждается сертификацией по международной системе качества ИСО-9001.

     Ориентация на новые тенденции развития мирового рынка и стремление к совершенствованию технологии производства являются центральными моментами в политике компании и обеспечивают динамичность ее развития.  

 

 

       

 

 

 

 

 

 

 



Наш адрес

656002, Алтайский край, Барнаул,
улица Кулагина, 28

+7 (3852) 77-92-00
+7 (3852) 77-06-78


Вопросы и предложения

У Вас возникли вопросы или есть предложения по сотрудничеству с нами — напишите нам!

Воспользуйтесь формой обратной связи.

Работа в компании

Работа в холдинге — огромный престиж. Холдингу требуются настоящие профессионалы различных областей производства и управления.

Вакансии в холдинге.

© 2008 Холдинговая компания  «Барнаульский Станкостроительный Завод»