карта сайта обратная связь  

Историческая справка

 1941-1945 года

Создание завода

       История Холдинговой компании "Барнаульский станкостроительный завод" прочно связана с историей Станкостроительного завода - завода, который в народе именуется просто "Станкач", - завода, который когда-то был сформирован на базе трёх самостоятельных и мощных предприятий: 

      1) Подольского механического завода (завод № 17) из  Московской области. История  завода уходит своими корнями  в эпоху императора Александра II. Она связана ещё с началом деятельности Петербургского завода в 1868г. Именно тогда был основан один из первых патронных заводов в России, продукцией которого снабжалась Российская Армия в годы 1 Мировой войны. Завод просуществовал в Петербурге до Гражданской войны. Когда немецкие войска подступали к городу, завод эвакуировали в Московскую область, в город Подольск.

    2) Московского опытного предприятия - завода №44 из города Москвы.

   3) Станкостроительного производства Ворошиловградского завода (г. Луганск).

      Все три предприятия занимались производством вооружения и патронов, так необходимых для победы в Великой Отечественной войне.

23 августа 1941 года был сформирован и отправлен в г. Барнаул так называемый «нулевой эшелон» с оборудованием, инструментом и материалами для организации производства. Вместе с эшелоном выехали отобранные высококвалифицированные кадры филиала во главе с директором И.Д. Сербиным.

5 сентября   прибыл в город Барнаул первый эшелон из  Подольска с эвакуированного завода №17. Остальные эшелоны стали отправляться с первых чисел октября. К первому января 1942 года на новую площадку в город Барнаул прибыло почти всё оборудование патронного завода.

Чудеса героизма.

       На месте будущего завода была открытая площадка с недостроенными корпусами плательно-бельевого комбината.  Прибыв в конце 1941 года на новое место в г. Барнаул, рабочие проявили чудеса героизма. Абсолютно на голом месте, в здании,  не имеющем ни крыши, ни пола, устанавливалось оборудование. В кратчайшие сроки рабочие должны были освоить специальности, о которых зачастую и не слышали. Не смотря на усталость, недосыпание, недоедание и сороко градустный мороз,  другие лишения эти молодые рабочие, пройдя краткосрочный курс  обучения у приехавших кадровых работников, вместе с ними делали всё возможное, чтобы дать больше боевой продукции для Советской Армии.

Вклад в победу

       В период  становления Барнаульского станкостроительного завода труженики городов и сёл Алтайского края (4000 человек), в основном молодёжь трудились с полной отдачей сил, сознавая, что добросовестный труд каждого  - это реальный вклад в победу нашей страны над фашистскими захватчиками. Коллектив Барнаульского станкостроительного завода внёс весомый вклад в победу, из исторических документов известно, что каждый второй патрон был произведён в Барнауле.

      С завода  добровольцами на фронт ушло много молодёжи. Стоит гордиться подвигом 18-летнего парня Владимира Смирнова, который повторил подвиг Александра Матросова, закрыв своим телом амбразуру противника. Правительство посмертно удостоило его звания Героя Советского Союза. Именем Владимира Смирнова был назван детский оздоровительно-образовательный лагерь, в котором и по сей день, отдыхают дети заводчан, и установлен памятный бюст у проходной завода .       

      Днём рождения завода считается 24 ноября 1941 года, когда была отправлена на фронт первая партия боевых патронов.

      В течении нескольких лет коллектив завода побеждал  во всесоюзном соревновании и в результате был вознаграждён переходящим Красным знаменем ЦК ВКП (б) и ГКО., которое осталось на хранении в музеи завода. 

       Работники нашего прославленного завода не остановились на достигнутом и продолжили героическую эстафету поколений. В  1943 году работники впервые предложили в честь освобождения советских городов от фашистских захватчиков проводить «дни салюта труда», эту традицию подхватили и другие предприятия Алтайского края.

      Огромную работу провела и администрация нашего завода по жизнеобеспечению рабочих. Ценой огромных усилий было построено сносное в условиях военного времени жильё для всех эвакуированных работников и членов их семей -  24330 квадратных метров. Кроме того, было работали два подсобных   хозяйства, парикмахерская, рыбцех и другие объекты для эффективной работы коллектива завода.

      За успешное выполнение заданий фронта в апреле 1945 года завод награжден орденом Ленина, ему вручено на вечное хранение переходящее Красное знамя ЦК ВКП (б) и ГКО.  

Конверсия на заводе

   После победного завершения войны завод перестраивался на выпуск гражданской продукции. Уже в 1945 году начат выпуск:

1)токарно-винторезных, круглошлифовальных станков;

2) ролико-втулочных цепей;

     На первых порах из товаров народного потребления выпускали бритвенные приборы, ученические ручки и колпачки для карандашей, пуговицы и напёрстки. В конце 40-х годов стали выпускать кровати, диван-кровати, трюмо и другое.

 Новое имя

      В 1948 г. официально было принято решение о переименовании нашего завода из №17 в «Барнаульский Станкостроительный завод»

50-60е года

Расширение производства

       В начале 50-х  - конце 60-х годов на заводе происходят значительные структурные изменения: растут объёмы станкостроительного производства, внедряется новая техника и технологии. Ассортимент выпускаемой продукции расширяется, появляются более сложные модели, такие как:

1) трактор тягач;

2) универсальный круглошлифовальный станок повышенной точности;

3) передвижная доильная установка и универсальная доильная станция.

   Все эти проекты были разработаны и внедрены инженерами-технологами и конструкторами нашего завода.

       Вторая половина 50-х и 60-е годы в истории завода были неустойчивыми, связанными с неоправданно частой сменой выпускаемых изделий, с переводом и выходом части предприятия в распоряжение Моторного завода для производства деталей двигателя. В этот период было приостановлено строительство жилья хозяйственным способом, и произошла частичная потеря высококвалифицированных кадров. Несмотря на все эти сложности и препятствия, в 1969 году шести модификациям электрических талей был присвоен государственный Знак качества - первый в отрасли и на Алтае.

70-90е года

Расцвет завода

      В 70-е  годы впервые на заводе был разработан  комплексный и перспективный план социального развития коллектива. Возобновилось строительство жилья хозяйственным способом. Были построены  девятиэтажные дома по ул. Г.Исакова, 112А, пр-ту Строителей, 11А, общежитие на ул. Г.Исакова, 116 А. Это позволило увеличить жилищный  фонд завода более чем в два раза, решить проблему молодёжных общежитий, детских учреждений, ликвидировать бараки военных лет, выселить людей из подвальных помещений.

      Для отдыха станкостроителей и их семей объединение располагает домом отдыха «Черемшанка», пионерским лагерем имени Владимира Смирнова на 640 мест, лыжной базой и охотничьими угодьями.

      К услугам работников предприятия спортивный зал, зал бокса, библиотеки и различные физкультурные секции, и художественные кружки для самодеятельного творчества.  В целях укрепления здоровья станкостроителей была проведена реконструкция поликлиники с оснащением её необходимым оборудованием, непосредственно на заводе открыли аптеку и запустили в эксплуатацию профилакторий «Станкостроитель».

      В 1978 году было организовано сельское подсобное хозяйство в подшефном совхозе «Новоалтайский», а уже в следующем году были построены фермы для крупнорогатого скота и свиней. Таким образом, заводские столовые были всегда обеспечены свежим мясом и овощами.

Увеличение ассортимента выпускаемой продукции

       В 1970 - 1980-е  годы завод производил автоматические роторные линии второго поколения, гаммы продольно-фрезерных, электроэрозионных и  электрохимических станков, новые виды товаров народного потребления. В конце 80-х  - начале 90-х годов в рамках конверсии создано самостоятельное производство по выпуску сложной бытовой техники - первых отечественных стиральных машин с электронным управлением «Алтай-электрон», самовсасывающих насосов «Алтай» различных модификаций, налажен выпуск машин и приборов для мясокомбинатов страны, кирпичных прессов, деревообрабатывающих станков. ФОТО.

Обучение работников

       Над выпуском  указанной продукции трудились рабочие более 250 специальностей. Работники, которые  только вступали в семью станкостроителей, могли обучиться любой из этих профессий, повысить свою квалификацию в профессиональном училище завода. Филиал ГПТУ - 12 был открыт в 1970 году, а уже в 1971 состоялся выпуск  первых 84 специалистов.  Затем стал функционировать филиал Новосибирского механического техникума, в котором рабочие получали среднеспециальное образование, и СПТУ - 27, призванное готовить кадры для предприятия по 6 специальностям: токарь, слесарь, контролёр, наладчик оборудования и т.д. На вечернем отделении осуществлялось повышение квалификации. По известным всем причинам в 1997 году закрылись техникум и СПТУ - 27.

        В настоящее время служба управления персоналом занимается формированием учебных программ для группового и индивидуального обучения. Несмотря на все трудности, завод участвовал в президентской программе переподготовки управленческих кадров, и весной 1999 года  одна из участниц конкурса прошла  стажировку в Германии. Форма обучения  по президентской программе была вечерняя без отрыва от производства. Слушатели по окончании получили государственную квалификацию и диплом о профессиональной переподготовке, приравниваемый ко второму высшему образованию.

       Для подготовки квалифицированных рабочих для производства в профтехучилища № 37 и №42 были направлены по заводским путёвкам 20 человек для обучения по специальностям: фрезеровщик, токарь, щлифовщик. Все расходы по подготовке рабочих кадров предприятие взяло на себя.

90-е годы.  Cложный период.

Расширение производства.

         В 90-е годы коллектив завода переживал сложный период в своей истории: шли процессы определения путей перехода к рыночным отношениям в условиях разрушения старой хозяйственной системы и создающейся новой. Одновременно осуществляется процесс конверсии производства, изыскиваются пути и возможности постановки для производства новых изделий. Завод стал производить оборудование, средства и приборы для агропромышленного комплекса страны и края:

         1) Стерилизатор мяса;

         2)  Измельчитель фарша;

         3) Пресс для производства кирпича методом полусухого прессования;

        4) Площадку подъёмно-опускную и многое другое.

Объединение завода.

       С октября 1990-го года завод переходит в разряд объединений и называется производственное объединение «Барнаульский станкостроительный завод». На базе завода действуют:

- советско-китайское предприятие «SKOMS";

- малые предприятия «Фурнитура», «Шанс», «Лорх»;

- кооперативы «Экспромт», «Штамп»;

- арендные кооперативы.

      Велись работы по наращиванию мощностей для производства товаров народного потребления, развития инструментального и литейного производства, службы главного механика.

       В 90-е годы окончательно решён вопрос о передаче объединению подшефного совхоза «Новоберёзовский» Первомайского района. Открылась перспектива развития подсобного хозяйства, которое располагает 17-ю тыс. га земли и 7-ю тыс. га пашни. Были определены пути развития скороспелого животноводства, свиноводства, пчеловодства, рыболовства и производства овощей. В этом году было подано к столу заводчан 120 тонн мяса, 180 тонн гречихи и 4 тонны сливочного масла.

Строительство  домов.

       Несмотря на тяжёлое экономическое положение, жилищное строительство на заводе не остановилось. В 1990-1991 года наше предприятие сдало в эксплуатацию 13737 квадратных метров жилья. Впервые в  городе Барнауле был построен 15-этажный  жилой дом улучшенной планировки. С 1996 по 2000 год построены и сданы в эксплуатацию три жилых дома. Это самый высокий показатель среди всех промышленных предприятий города Барнаула.

«Лидер российской экономики».

      В конце 20 века, в период реструктуризации, нашему предприятию присвоен статус «Лидер российской экономики». Заводу удалось в рыночных условиях не только выжить, но и с 2000 года повысить темпы роста производства продукции. Рост производства невозможен без энергичных, талантливых, инициативных людей, мастеров своего дела, преданных патриотов завода.

ХХI век.

Введение гибкой системы управления.

        С 2001 года на  Барнаульском станкостроительном  заводе начался процесс реформирования, обусловленный переходом предприятия к более эффективной и гибкой системе управления, современным методам хозяйствования в рамках холдинговой  компании.

       Для концентрации интеллектуального и  производственно-технологического потенциала предприятия на решении важных задач по совершенствованию выпускаемой продукции, созданию гаммы новинок, востребованных рынком,  на базе отдельных производств под эгидой  Барнаульского станкостроительного завода организован ряд дочерних предприятий - «Барнаульский патронный завод» («БПЗ»), «Алтайталь», «Станкоцепь»,  «Термоблок» и ряд других предприятий, которые успешно развивают  свои направления деятельности.

Создание Холдинговой компании.

      В 2005 году предприятие было реорганизовано в Холдинговую компанию. Сегодня ОАО Холдинговая компания "Барнаульский станкостроительный завод" является одним из крупных производителей боеприпасов и промышленной продукции в России. Предприятие имеет долговременные стабильные связи с крупными поставщиками сырья и материалов, а также прямые связи с потребителями продукции в России и за рубежом, круг которых постоянно расширяется. Уникальная технология производства, большой научно-технический потенциал позволяют вести на предприятии перспективные разработки новой продукции и, соответственно, расширять товарную номенклатуру. Качество  производства подтверждается сертификацией по международной системе качества ИСО-9001.

     Ориентация на новые тенденции развития мирового рынка и стремление к совершенствованию технологии производства являются центральными моментами в политике компании и обеспечивают динамичность ее развития.  

 

 

       

 

 

 

 

 

 

 



Наш адрес

656002, Алтайский край, Барнаул,
улица Кулагина, 28

+7 (3852) 77-92-00
+7 (3852) 77-06-78


Вопросы и предложения

У Вас возникли вопросы или есть предложения по сотрудничеству с нами — напишите нам!

Воспользуйтесь формой обратной связи.

Работа в компании

Работа в холдинге — огромный престиж. Холдингу требуются настоящие профессионалы различных областей производства и управления.

Вакансии в холдинге.

© 2008 Холдинговая компания  «Барнаульский Станкостроительный Завод»