Пресс-центр
Новогодний бал – для молодых станкостроителей!
В минувшую пятницу прошел Новогодний молодежный бал, ставший особенным праздником в череде событий последнего месяца года. Именно на этом вечере за трудовые достижения и активное участие в социальной жизни завода отмечены лучшие представители молодежи предприятия.
В Холдинговой компании «Барнаульский станкостроительный завод» трудится около 700 человек в возрасте от 18 до 35 лет. Активность молодежи не ограничивается рамками тех предприятий, на которых они работают, – молодые сотрудники принимают участие в различных краевых, городских, районных конкурсах, спартакиадах, форумах, семинарах.
В течение года на заводе проходит общезаводская спартакиада, которая включает в себя 10 видов спорта, и в этом году ее победителем стал цех № 2 АО «БПЗ». Большинство спортсменов цеха – молодежь.
С приветствием к участникам праздничного вечера обратился генеральный директор АО «ХК «БСЗ» Игорь Куппа. Он отметил, что именно успехи представителей молодого поколения определяют успешное развитие предприятия. Стремление сделать производство современным, энтузиазм, с которым молодые берутся за каждое дело, доказывают, что нерешаемых задач просто не может быть. Сегодня на предприятии более трети сотрудников – молодежь. И именно с ней связаны все планы и надежды.
Не менее важно участие молодых станкостроителей в профсоюзной жизни. Это подчеркнул в своем выступлении председатель профсоюзного комитета Юрий Комиссар. Также с поздравлениями и наилучшими пожеланиями обратился к собравшимся заместитель генерального директора по социальным вопросам и персоналу Николай Степанов.
Лучшим представителям молодежи вручены грамоты в девяти номинациях.
В номинации «Перспективный молодой сотрудник» за стремление постичь профессию, качественное выполнение должностных обязанностей, исполнительность, инициативность и желание внести собственный вклад в развитие предприятия награждены Анна Алексеева, экономист ООО «Бриз»; Роман Лысов, главный инженер ПСФ «Рубин»; Ольга Ковякова, ООО ТД «Алтайталь-Холдинг»; Валерий Cиденко, механик цеха №1 АО «БПЗ»; Вячеслав Невьянцев, маркетолог ООО «Станкоцепь»; Елена Шишкина, инженер-эколог АО «ХК «БСЗ».
В номинации «Открытие года» за продвижение новых идей, предложений, прогрессивных технологий награжден Анатолий Зимзюлин, инженер-конструктор ОГК АО «БПЗ».
«Лидерами перемен» за постоянную активность и инициативность в работе, общественной жизни предприятия признаны Марина Березина, ООО «СП «Станкостроитель», и Тамара Чернова, весовщик цеха № 5 АО «БПЗ».
В номинации «Молодой руководитель года» за организаторские способности, инициативность, управленческие решения награда вручена Анастасии Русиной, заместителю начальника ОППЭИ АО «БПЗ».
В номинации «Мастерство молодых» за стремление стать профессионалом в своей рабочей профессии, качественное и добросовестное выполнение своих должностных, профессиональных обязанностей награждены Павел Васильев, электромонтер ООО «Термоблок»; Александр Мейснарис, слесарь-ремонтник цеха № 2 АО «БПЗ».
«Самым активным молодым спортсменом», показавшим наилучшие результаты в соревнованиях, стал Александр Перевалов, инженер-технолог ОГТ АО «БПЗ».
«Молодежными лидерами» признаны Татьяна Васильева, станочник широкого профиля цеха № 21 АО «БПЗ» и Александра Наборщикова, контролер БТК-21 АО «БПЗ».
В номинации «Самый активный член Совета молодежи» за активное и добросовестное выполнение общественной работы, участие в реализации молодежной политики на предприятии отмечена Ольга Кузнецова, станочник широкого профиля цеха № 21 АО «БПЗ».
В номинации «Профсоюзный лидер» за инициативность, организаторские способности, авторитет в коллективе и активное участие в деятельности профсоюзной организации награждена Ульяна Обухова, начальник бюро экологии АО «ХК «БСЗ».
Вторая часть вечера была яркой и по-настоящему новогодней. Участие в конкурсах, общение с коллегами, возможность потанцевать и хорошо отдохнуть дополнили получение наград и признание за достигнутые успехи.
Говорят молодые станкостроители:
Анна Алексеева, экономист, «БРИЗ»: « Замечательно, что на заводе во всех сферах поддерживается инициатива молодежи, создается возможность для участия в самых разных делах. Различные конкурсы, соревнования позволяют каждому найти приложение своих сил и способностей. Это активизирует людей, появляются новые увлечения. Я стараюсь участвовать везде. Помешать этому может только отсутствие свободного времени. Хожу на лыжах, участвовала в соревнованиях на приз Кулагина, принимала участие в конкурсе «Мисс завода». Такой отдых нужен и важен, помогает лучше выполнять свои обязанности на работе, помогает общению с коллегами из других предприятий».
Вячеслав Невьянцев, маркетолог, «Станкоцепь»: «Работаю на предприятии девять месяцев. И достаточно быстро включился в работу. Пришел на завод уже с опытом в активных продажах и информационных технологиях. Маркетинг – это соединение данных двух направлений, очень интересная и сложная сфера деятельности. Рад, что молодежная политика здесь присутствует. Мероприятия проводятся интересные, но пока не хватает времени для полноценного участия. К тому же нужна поддержка корпоративного духа. И праздники, подобные молодежному балу, успешно решают эту задачу. Рад, что работаю именно на заводе!»
Ульяна Обухова, эколог, «БПЗ»: «Наш отдел промышленной безопасности патронного завода в принципе всегда старается поддерживать мероприятия, которые проходят в Холдинге. Это разнообразит досуг каждого из нас, обеспечивает необходимую смену деятельности. К примеру, мне нравится, что на заводе создана возможность после рабочего дня заниматься фитнесом. И для этого не надо тратить время на дорогу – занятия проходят в заводском клубе, их ведет профессиональный тренер. На молодежный бал пришла второй раз. Это хороший отдых, возможность общения не только на работе. Кстати, в нашем коллективе тоже есть свои традиции: мы отделом ходим в боулинг или бильярдный клуб».